ENTRETIEN GRATUIT – BILAN DE COMPETENCES

Description du service

La consultation gratuite correspond à l’entretien préalable du bilan de compétences. C’est un premier temps d’échange indispensable avant toute entrée en accompagnement. Cet entretien a pour objectif de faire connaissance, de comprendre votre situation professionnelle, vos attentes et vos objectifs, afin de vérifier que le bilan de compétences est bien la démarche la plus adaptée à votre besoin. Il ne s’agit pas d’un bilan de compétences, mais d’un temps d’échange et d’information. Lors de cette consultation, nous échangeons sur votre parcours, votre situation actuelle, vos questionnements, vos motivations et vos éventuelles pistes de réflexion. Vous complétez également un questionnaire d’auto-diagnostic, utilisé principalement pour étudier la formule de bilan de compétences la plus adaptée à votre situation (durée, rythme, niveau d’accompagnement). Ce questionnaire permet notamment d’identifier : • Votre niveau de clarté sur votre projet • Votre besoin d’exploration • Votre besoin d’approfondissement • Votre disponibilité • Votre autonomie dans la démarche À l’issue de l’entretien, nous abordons : • Les objectifs possibles du bilan de compétences • La formule recommandée • La durée et le rythme prévisionnel des séances • Les grandes étapes de l’accompagnement • Les modalités de financement possibles, par exemple via le Compte Personnel de Formation (CPF) ou en autofinancement Cette consultation vous permet d’obtenir une information claire, transparente et conforme au cadre réglementaire du bilan de compétences, afin de décider sereinement de la suite. L’entretien est gratuit et sans engagement.